A Vivo está com inscrições abertas para seu Banco de Talentos voltado a pessoas trans nas cidades de São Paulo (SP) e Curitiba (PR). A iniciativa busca ampliar o acesso desse público ao mercado de trabalho, conectando os participantes a futuras oportunidades profissionais na companhia. Além da possibilidade de concorrer a vagas, as pessoas inscritas terão acesso a uma trilha de formação online direcionada ao desenvolvimento de carreira, com foco no aprimoramento de habilidades e na qualificação profissional. Os interessados podem se inscrever até 31 de outubro, por meio desse link disponibilizado pela empresa.
Os participantes também receberão uma assinatura familiar da Vale Saúde, válida por quatro meses e extensiva a até quatro pessoas. O benefício oferece descontos de até 80% em uma rede de parceiros presente em todo o Brasil, incluindo consultas médicas presenciais e online, exames, medicamentos, vacinas e terapias. Após a aprovação, os candidatos passarão a integrar o banco de talentos da Vivo e poderão participar de processos seletivos para vagas afirmativas em diferentes setores, como atendimento por call center, equipes de campo, lojas e áreas administrativas.
A iniciativa faz parte das ações de diversidade e inclusão mantidas pela empresa desde 2018, organizadas em quatro pilares: Raça, Gênero, LGBTI+ e Pessoas com Deficiência. Atualmente, a companhia conta com 140 colaboradores trans e mantém o programa Vivo Retifica, que oferece apoio financeiro para pessoas trans iniciarem o processo de retificação de nome em seus documentos pessoais. A Vivo também foi a primeira empresa do setor de telecomunicações a aderir, em 2018, aos Padrões de Conduta para Empresas da ONU contra a discriminação de pessoas LGBTI+, por meio da campanha Livres & Iguais, além de manter parcerias com a Transempregos e o Fórum de Direitos LGBTI+.
Em 2025/2026, a Vivo foi reconhecida como a empresa mais inclusiva e diversa do Brasil pela Pesquisa Ethos de Diversidade, Equidade e Inclusão. A companhia também figura entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, segundo o Great Place to Work 2026.
