funcionário em Pheeno

MG: Empresa é obrigada a indenizar em R$ 10 mil e reintegrar funcionário demitido após diagnóstico de HIV

Felipe Sousa 21/10/2021

Uma empresa do ramo financeiro, localizada em Belo Horizonte (MG), foi condenada a pagar indenização por danos morais no valor de R$ 10 mil a um empregado que foi demitido após ser diagnosticado com HIV. Além disso, a Justiça interpretou que a dispensa foi discriminatória e, por esse motivo, a instituição terá que reintegrar o […]

Lifestyle

Justiça condena Magazine Luiza em R$ 40 mil por discriminar funcionário gay

Felipe Sousa 09/12/2020

O Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina condenou o Magazine Luiza a indenizar em R$ 40 mil um funcionário que afirmou sofrer humilhações do gerente por ser gay. Com informações do site O Antagonista. “Em sua casa quem dá, você ou seu marido?”, disse o gerente ao funcionário, segundo o relato de uma cliente. […]

destaque Lifestyle

Ambev demite funcionário após comentário homofóbico em rede social

Felipe Sousa 14/02/2020

Um funcionário da fabricante de bebidas Ambev foi demitido após fazer comentários homofóbicos em uma rede social. O ato aconteceu depois da notícia que um casal gay foi impedido de alugar um imóvel no Rio de Janeiro. Segundo divulgado pela Exame, o rapaz – que teve a identidade preservada -comentou que não alugaria um imóvel […]

Lifestyle

Funcionário ganha ação de R$ 30 mil após ser chamado de “viadinho” e “voz fina” em empresa

Felipe Sousa 30/10/2019

Uma empresa, que não teve a razão social revelada, foi condenada pela 8ª turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) a pagar R$ 30 mil de indenização a um funcionário por homofobia. Segundo a ação, o rapaz era chamado pelos colegas de “voz fina”, “gay” e “viadinho”. A empresa tentava reduzir o valor da condenação, […]

Lifestyle

Supermercado do DF é condenado em 50 mil por demitir funcionário portador de HIV

Felipe Sousa 07/10/2016

A justiça do Trabalho determinou que uma rede de supermercado do Distrito Federal reintegre um empregado portador de HIV demitido em 2009. A decisão é da Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT10), que manteve, por unanimidade, a condenação pela dispensa discriminatória, informa o site Metrópole. Para o relator do acórdão, […]

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